Vous pouvez nous aider en apportant vos compétences

Au travers du mécénat l’entreprise s'engage librement au service de causes d’intérêt général. Il peu prendre la forme d’un apport de compétences. 

Il consiste à mettre à disposition d'une association des collaborateurs, sur leur temps de travail, pour réaliser des actions d’intérêt général mobilisant ou non leurs compétences. Ces mises à disposition peuvent être évaluées et donner lieu à un avantage fiscal.

Voir site Ministère

"Une des possibilités offertes à un mécène entreprise consiste à apporter non pas des financements en numéraire mais des moyens (produits ou services) à la cause qu’elle entend soutenir. Il s’agit ici, d’un « mécénat en nature ou de compétence ».

Les critères d’éligibilité à cette forme de mécénat sont exactement les mêmes que ceux prévus pour une contribution en numéraire.

Principes d’évaluation :

Les textes disposent que l’apport de l’entreprise devra être valorisé au prix de revient, ou à la valeur nette comptable pour les éléments inscrits à l’actif de l’entreprise."

Pour VSION SOLIDARITE la participation de votre entreprise et celles de vos collaborateurs est essentielle pour le développement de ses actions

Pour votre entreprise le mécénat de compétence peut être un outils essentiel dans la gestion de la RSE

Pour votre entreprise, cette forme de mécénat répond aux enjeux d'aujourd'hui des ressources humaines. Il apporte un vrai plus dans le recrutement, la cohésion interne, l'épanouissement et la motivation des salariés.

Le mécénat de compétences est un vrai levier RSE pour les entreprises.

 

Les avantages  pour votre entreprise, vos salariés volontaires et pour
VISION SOLIDARITE sont multiples:

  • VISION SOLIDARITE bénéficie de ressources humaines complémentaires et de nouveaux savoir-faire pour développer son activité.
  • LES SALARIES engagés trouvent du sens dans leur engagement au service des personnes en précarité elles/ils redonnent la santé visuelle et développent leurs capacités d’adaptation. 
  • VOTRE ENTREPISE a un impact social positif fort, sa réputation et son attractivité sont valorisées. C'est également un point fort pour la cohésion interne et la motivation de vos collaborateurs.